Continua

¿Que es la formación contínua?

La Fundación Estatal de la formación en el Empleo define la formación contínua como el conjunto de acciones formativas que se desarrollan por las empresas , los trabajadores o sus respectivas organizaciones, dirigidas tanto a la mejora de competencias y cualificaciones como a la recualificación de los trabajadores ocupados, que permitan compatibilizar la mayor competitividad de las empresas con la formación individual del trabajador. mediante el nuevo modelo.
(Formación regulada por la ORDEN del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.real decreto 1046/2003.)

 ¿Qué pasos hay que seguir para realizar la bonificación de su Empresa?

  • La empresa con ayuda del centro de formación Tobalcaide, comprueba la cuota de formación que tiene y su esfuerzo inversor.
  • Se realiza un estudio sobre la viabilidad de un plan formativo adecuado a la empresa.
  • El centro de formación Tobalcaide gestiona toda la documentación necesaria.
  • Los trabajadores realizan los cursos con plenas garantías de calidad
  • El centro de Formación Tobalcaide entrega a los alumnos el diploma acreditativo de los cursos realizados.
  • El centro de formación Tobalcaide emite a la empresa una factura por el importe de la formación.
  • La empresa en el mes siguiente a la realizada formación se deduce de la cantidad a pagar en los TCs el importe de la formación.
  • La productividad y las relaciones laborales mejora

 ¿Qué Beneficios Ofrece la Formación Continua a las Empresas?

El sistema de formación continua aquí presentado ofrece una serie de importantes beneficios para las empresas que participen:

  • Disminuir los costes de formación.
  • Incrementar la capacitación de los trabajadores.
  • Mejorar la productividad.
  • Obtener mayores beneficios.
  • Diferenciarse de las demás empresas.
 
Tobalcaide pone a su disposición un equipo de profesionales cualificados que le asesorarán durante todo el proceso.

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